Functie

CGG De heeft vestigingen te Mechelen, Boom en Lier. Elke vestiging heeft een kinderen en jongerenteam en een volwassenenteam. Daarnaast zijn er enkele specifieke teams te Mechelen forensisch team, Pros, mobiele teams kinderen en jongeren, ouderenteam, baby-peuterteam, …. We focussen ons als expertiseEmployer op het continuüm van selectieve preventie tot gespecialiseerde ambulante behandeling.

Deze functie omvat de coördinatie van de volwassenenteams op de vestigingen en de preventiewerking. Je bent ook de aanstuurder van de medewerkers. De teams staan in verschillende vormen van ambulante behandeling (individueel, gezin, groep, blended, …). Alle teams werken integraal en hersericht.

We zijn op zoek naar een ervaren, enthousiaste en gedreven collega die mee deel zal uitmaken van ons beleidsteam, samen met de directeur en de andere coördinatoren.

Je bent begeesterd door de public mental health visie en het hersericht werken. Je werkt vernieuwend, doortastend en doelgericht met de teams.

WAT HOUDT DE FUNCTIE IN?

· Medewerkers en teams inspireren en aansturen

Rekening houdend met het beleidskader en de motivatie van medewerkers en teams kan je hen zowel inspireren als aansturen vanuit de hersisie. Je kan omgaan met verschillende teamdynamieken en bevordert groei waar nodig.

· Netwerker en teamspeler

Goed samenwerken is een troef in een organisatie die uit vele teams en deelwerkingen bestaat, en die deel uitmaakt van gezondheidsnetwerken (Emergo en Pangg-, Trawant). Je kan zelfstandig opdrachten uitwerken en uitvoeren, in afstemming met medewerkers, het beleidsteam en de netwerken.

· Vernieuwing initiëren, vasthouden en bestendigen

Je geeft nieuwe projecten, initiatieven en visies mee vorm en inhoud. Nieuwe zorgvormen en werkwijzen worden positief geïntroduceerd en verankerd bij medewerkers en teams.

· Waarden en visie uitdragen

CGG De staat verantwoord, verbindend, integraal en ondernemend .

Jouw profiel

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

· Een contract van onbepaalde duur met verloning aangepast aan de functie, met kostenvergoeding.

· Laptop, GSM en GSM-abonnement worden zien, alsook maaltijdcheques en een groepsverzekering.

· Vergoeding woon-werkverkeer, mogelijkheid tot maximale fietsvergoeding.

· Extra verlofdagen aanvullende vakantiedagen, bijkomende betaalde feestdagen, anciënniteitsverlof en rimpeldagen (vanaf j dagen extra verlof, vanaf j dagen extra verlof, enz.)

De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
Een uitgangstraject sen Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid Communiceren over de werking van de organisatie
De socioculturele activiteiten sen aan de doelgroep Vrijwilligers ondersteunen Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samensen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, … Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen De activiteiten van een team coördineren Een dienst of een organisatie leiden Solliciteren

Ingrid Nolis